近日，江苏省教育厅印发《省教育厅关于 2022 年全省高校毕业生就业工作量化督导情况的通报》（苏教学函〔2023〕2号），我校连续三年获评“2022年江苏高校毕业生就业工作量化督导A等高校”。
2022年面对复杂严峻的形势，我校克服新冠疫情不利影响，多举措织牢织密就业育人服务体系，用心用情做好毕业生就业工作。学校党政高度重视，深入落实就业“一把手”工程，出台《中国药科大学关于新形势下毕业生就业质量提升工程实施方案》，落实十项重点改革举措。校领导带头开展“访企拓岗”专项行动，走访用人单位102家，签订就业育人协议10个，开拓岗位近万个，设置短期科研助理岗位100余个。我校就业部门把好就业“方向盘”，完善就业育人体系，强化思想引领，实施就业“导航计划”，不断提升导向就业质量。全年共计举办招聘活动580余场，服务单位2600家次，提供岗位15万余个。此外，我校还联合行业高校、产业集聚地、重点就业单位，组建“3N”就业工作联盟，打造多维就业市场。织好帮扶保障网，全方位、多手段推进重点群体就业工作，为困难毕业生办理落实求职创业补贴。全校上下全员参与、层层落实，全力构筑毕业生就业保障体系。
2023年，我校将深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，深入实施就业促进专项行动，努力推动我校毕业生实现更高质量就业。
（供稿单位：招生就业处，供稿人：王静，审稿人：周天健）